今求められるイクボスとは?
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概要 |
「仕事に対し、常に疑問を持ち」職場の問題を解決するための意識を高め、常に職場の改善を進めます。 |
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概要 |
労働基準法の一般的な内容を実務に即した内容で説明します。実際に従業員を管理する時のことを念頭にお聞きください。 |
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概要 |
2019年から徐々に法が施行されている働き方改革関連法の概要を説明します。 |
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同一労働同一賃金ということは同じ仕事なら同じ給与なのですね? |
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派遣社員にも退職手当が支給されることになったのですか?派遣先はこれを見据えた派遣料金の設定が義務付けられる?ということは派遣料金の大幅アップ? |
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概要 |
令和2年6月1日よりパワハラの防止措置が法律上の義務となります。パワハラと言われないように、いわゆる教育の一環とパワハラの境界線を理解する一助となれば幸いです。 |
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概要 |
職場における安全対策の基本を身につけ、5S活動の実践を目標としています。労働災害発生のメカニズムや安全対策を学ぶことで、職場の生産性や作業効率を高める労働災害防止の効果が得られます。 |
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概要 |
職場における安全活動の基本を身につけ、KYT、ヒヤリ・ハットやリスクアセスメントの実践を目標としています。職場における先取り型の労働災害予防対策、すなわち、PDCAの安全活動である労働安全衛生マネジメントシステムづくりの効果が得られます。 |
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概要 |
これからの企業選びの基準となるSDGsを正しく理解するとともに、時代の流れに沿った考え方を身につけます。 |
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