現場社員の行動力向上
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概要 |
そもそも生産活動の目的は何か、生産活動の目標は何を理解し、QCDSMで職場を見直します。 |
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そもそも生産活動の目的は何か、生産活動の目標は何を理解し、QCDSMで職場を見直します。 |
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概要 |
業務改善に求められるスリム化・ストロング化・スピード化にどのように取り組むかを考えます。 |
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概要 |
労働基準法の一般的な内容を実務に即した内容で説明します。実際に従業員を管理する時のことを念頭にお聞きください。 |
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概要 |
2019年から徐々に法が施行されている働き方改革関連法の概要を説明します。 |
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同一労働同一賃金ということは同じ仕事なら同じ給与なのですね? |
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概要 |
派遣社員にも退職手当が支給されることになったのですか?派遣先はこれを見据えた派遣料金の設定が義務付けられる?ということは派遣料金の大幅アップ? |
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概要 |
令和2年6月1日よりパワハラの防止措置が法律上の義務となります。パワハラと言われないように、いわゆる教育の一環とパワハラの境界線を理解する一助となれば幸いです。 |
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概要 |
社会の環境変化に対応できる、ものづくりを実現するための市場志向の考え方や、自社の強みの把握の仕方、強みを活かした製品の魅力の高め方を学びます。 |
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概要 |
職場における安全対策の基本を身につけ、5S活動の実践を目標としています。労働災害発生のメカニズムや安全対策を学ぶことで、職場の生産性や作業効率を高める労働災害防止の効果が得られます。 |
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概要 |
職場における安全活動の基本を身につけ、KYT、ヒヤリ・ハットやリスクアセスメントの実践を目標としています。職場における先取り型の労働災害予防対策、すなわち、PDCAの安全活動である労働安全衛生マネジメントシステムづくりの効果が得られます。 |
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